O Programa Pró-Equidade de Gênero, Raça e Diversidade, iniciativa crucial para promover ambientes de trabalho mais justos e inclusivos, chega à sua 5ª edição no Piauí. Órgãos e empresas têm até o dia 25 de abril para formalizar sua adesão e instituir seus comitês internos, marcando um passo fundamental rumo a uma cultura organizacional mais equitativa.
Criado nacionalmente em 2005 por iniciativa do Governo Federal, o Programa é coordenado pelo Ministério das Mulheres em parceria com a ONU Mulheres. No Piauí, foi lançado em 2021, com a inclusão do termo ‘Diversidade’ e sob a coordenação da Secretaria de Estado das Mulheres (Sempi). A Sempi é responsável por divulgar, receber as adesões e monitorar de perto as ações implementadas pelos participantes. A 5ª edição do programa no estado já está em andamento, com o prazo de adesão se encerrando em 25 de abril.
A secretária das Mulheres, Zenaide Lustosa, enfatiza a relevância do programa, alinhado aos objetivos de desenvolvimento sustentável da ONU. “Este é um programa que busca ter esse olhar diverso e que permite que haja colaboradores mais engajados, porque a equidade de gênero traz melhores resultados financeiros. Inclusive, melhora a tomada de decisão e fomenta a conscientização, promovendo mudanças”, declarou a gestora.
O crescente interesse pelo Pró-Equidade é evidente no aumento de 61% nas adesões entre as 3ª e 4ª edições (2023-2024), conforme dados do Observatório da Mulher Piauiense. O programa atua na cultura organizacional de médias e grandes empresas, com foco em gestão e recursos humanos, incentivando práticas equitativas por meio de palestras, rodas de conversa, cine debates e ações de bem-estar, com o objetivo de transformar a gestão dos órgãos.
Como reconhecimento e incentivo aos órgãos que aderem ao programa, o Governo do Piauí, por meio da Sempi, realiza a entrega de selos para as instituições que se destacaram pelas boas práticas de equidade.
A coordenadora do Programa, Letícia Gualter, explica como a Sempi atua no monitoramento dos órgãos. “Durante o programa, acompanhamos as atividades desenvolvidas pelos órgãos participantes, assim como a frequência deles nos momentos promovidos. É exigido um mínimo de 75% de presença tanto nos três principais momentos formativos previstos quanto nos encontros do comitê, totalizando seis ao longo do ano”, exemplificou.
Na solenidade da Campanha Março Mulher, 15 dos 21 órgãos que aderiram à 4ª edição foram premiados com a certificação e o selo do Programa, demonstrando o reconhecimento do estado às boas práticas.
Como aderir à 5ª edição do Programa Pró-Equidade no Piauí?
Para o órgão ou empresa aderir à iniciativa, deve seguir as etapas abaixo:
- Preencher a Ficha de Adesão (disponível no nosso site: portal.pi.gov.br/sempi/);
- Enviar a ficha preenchida para o e-mail: proequidadepiaui@gmail.com
Observação: os órgãos estaduais devem anexar a adesão no SEI!
